국내 다수의 콘도 이용권을 확보하여 임직원들의 워크샵 및 휴가시 사용할 수 있도록 지원합니다.
임직원들의 건강을 위해 전문 건강검진센타와 연계하여 매년 체계적인 건강검진을 실시하고 있으며, 결과에 따라 상담 및 사후처리를 지원하고 있습니다.
결혼, 출산등 임직원들의 각종 경조사에 휴가와 경조금을 지원 합니다.
자기계발을 위한 다양한 내/외부 교육을 실시하고 있습니다. JMN의 전문 교육기관을 통해 매달 새로운 교육프로그램을 제공하고 있으며, 해외 주요 전시회의 참여도 활발히 이루어지고 있습니다.
건전한 여가 활용과 취미활동 및 사원 상호간의 친선도모를 위한 각종 동호회 활동을 적극 지원합니다.
임직원은 회사가 추진하는 모든 사업분야 및 회사의 전반적인 사항에 대해서 자유롭게 의견을 낼 수 있으며, 채택된 의견은 해당부문에 적극적으로 반영됩니다. 또한 반영된 의견으로 인해 발생한 수익의 일부분은 다시 임직원에게 돌아가게 됩니다.
